| 今後の日程 | ||
| 日時(2008年) | 内容 | |
| 11月 | 5日 | 第3回中央執行委員会 第2回役員学習会(労働時間 |
| 11月 | 7/8日 | 九州AUネットワーク学習研究会 |
| 11月 | 10/11日 | 年末一時金統一要求日 |
| 11月 | 17/18日 | 年末一時金回答指定日 |
| 11月 | 27日 | 農業・農協問題学習研究集会 |
| 12月 | 10日 | 第4回中央執行委員会 第3回役員学習会(賃金) |

| 九州AUネットワーク 『秋季活動・組織強化学習討論会』開催 |
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11月7日〜8日、「秋季活動・組織強化学習討論会」を開催、九州6県から41名が参加し学習と意見交換を行いました。学習では、当労組の顧問弁護士である田中先生からの労組活動の基礎講座と質疑、意見交換を行い学習を深めました。続いて、賃金人事制度について、賃金の基礎に加え合併・統合後の対応、新制度提案時の対応も含めて学習しました。また、目前の秋季年末の取り組みについて意見交換を行いました。 |
| 第2回役員学習会開催 |
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11月5日「第2回支部執行部役員学習会〜労働時間の基礎知識〜」を開催しました。学習会は前回同様、JAグループ福岡・関連団体労組連絡協議会が主催し、各支部の執行部75名・県連労役員6名が参加し、またJAさが労組の執行部8名も参加しています。学習会では、本部平田書記次長より、労働時間の基礎から、関連する法律等を事例を含めて学習しました。労働時間は各支部とも共通した問題点であり、喫緊の課題であります。学習を生かして、取り組みに全力を挙げよう! |




要求基準・取り組み日程決定以降、各支部とも、職場オルグ=職場点検運動や、アンケート、職場集会を実施し要求を決定してきました。
回答指定日以降は、その要求を前進させるための『団体交渉』がスタートします。全労組員で交渉する体制と執行部への結集を堅いものとし、要求前進へ向けて頑張ろう!
以下、取り組み日程を確認します。
秋季要求提出日 10月14・15日 年末一時金要求日 11月10・11日
回答指定日 10月27・28日 回答指定日 11月17・18日